Comment créer une SARL ?
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Les personnes souhaitant constituer une SARL, doivent accomplir certaines formalités. Mais avant de les établir, il convient de vérifier certaines caractéristiques du projet. En premier lieu, il est préférable de vérifier si toutes les personnes peuvent être associés (personne frappée d’une incapacité…). En second lieu, s’il s’agit d’une activité réglementée de vérifier si toutes les conditions sont bien remplies. Ensuite, le choix du siège social est primordial, en effet, son lieu devra être mentionné dans les statuts. Après que les associés auront terminé d’identifier toutes les caractéristiques du projet, il sera nécessaire pour eux d’accomplir plusieurs démarches :
Rédaction des statuts
L’établissement des statuts est l’étape majeure des formalités de la création de la société. Les statuts doivent obligatoirement faire l’objet d’un écrit. Il peut s’agir d’un acte sous seing privé ou d’un acte authentique. Cet acte contient l’ensemble des règles de fonctionnement de la société. Il faut s’assurer d’insérer toutes les mentions obligatoires prévues par la loi. En effet, le code de commerce prévoit que dans les statuts de la SARL doivent comporter les mentions suivantes :
- La forme juridique : les associés doivent préciser qu’il s’agit d’une Société à Responsabilité Limitée (SARL)
- La durée : elle peut être de 99 ans maximum avec la possibilité de renouveler la période
- La dénomination sociale : les associés doivent choisir un nom de société non utilisé
- Le siège social : la domiciliation de la SARL représente l’adresse administrative de la société
- L’objet social : représente les activités que la SARL entend exercer
- Le montant du capital social : correspond aux apports des associés, seulement les apports en numéraire et en nature sont pris en compte pour déterminer le montant du capital de la SARL
- L’identité des associés : les noms des fondateurs doivent obligatoirement figurer dans les statuts. Ils peuvent être connus par les tiers qui décident d’acquérir les statuts
- Le dépôt des fonds : les fonds (apport en numéraire) doivent être déposés dans une banque ou chez un notaire
- Évaluation des apports en nature le cas échéant
- La répartition des parts sociales : les associés doivent répartir entre eux les parts sociales. Cette répartition permettra de définir l’importance des droits de chaque associé dans la SARL
- Les modalités de libération des parts sociales : la libération des apports en numéraire est intégralement immédiate. Cependant, la libération en numéraire peut être échelonnée sur 5 ans au maximum, mais un minimum de 20 % doit être libéré lors de la constitution de la société. Concernant les apports en industrie, les modalités doivent être décrites dans les statuts
En-dehors des mentions obligatoires citées ci-dessus, les statuts peuvent en outre préciser l’identité du gérant de la SARL. En revanche, il est possible de le nommer par un acte séparé des statuts. L’ensemble des mentions obligatoires des statuts doit bien être décidé entre les associés afin de ne pas modifier les statuts dans le futur. En effet, ces modifications impliquent des procédures longues et coûteuses.
Les associés peuvent également insérer des clauses supplémentaires dans les statuts comme :
- Définir les modalités de fonctionnement des assemblées
- Fixer la date de clôture du premier exercice comptable
- Mandater une personne pour effectuer les actes au nom de la SARL en formation
- Les modalités de nomination d’un commissaire aux comptes
- Déterminer les pouvoirs du gérant…
Déposer le capital dans une banque :
Les fonds apportés par les associés doivent être déposés dans une banque, sur un compte bancaire au nom de la société. Ces fonds seront bloqués, jusqu’à l’immatriculation de la société. Le gérant ou les associés pourront accéder qu’à partir du moment où ils présenteront l’extrait KBIS.
Évaluer les apports en nature :
En cas d’apport en nature, les associés doivent procéder à l’évaluation. Ils devront faire appel à un commissaire aux apports qui devra établir un rapport sur la valeur des apports. Cependant, il ne sera pas obligatoire de faire appel aux commissaires si la valeur de l’apport en nature ne dépasse pas 30 000 euros et si l’ensemble des apports en nature ne représente pas plus de la moitié du capital social.
Rédiger l’acte de nomination du gérant :
Un ou plusieurs gérants peuvent être nommés. Cette nomination peut avoir lieu lors de la rédaction des statuts ou lors d’un acte séparé.
Publication de l’annonce légale :
Afin d’informer les tiers, qui pourraient présenter un intérêt à avoir connaissance de cette information, la société devrait publier un avis de constitution dans un journal d’annonces légales correspondant à la région dans laquelle est établie la société. Devra figurer dans l’annonce, la date de création de la société, sa forme juridique, l’adresse du siège social, le montant du capital, son objet social, ainsi que le nom et prénom de chaque gérant.
Déposer le dossier de constitution de la société en ligne :
Après avoir effectué toutes les démarches vues ci-dessus, vous devez vous rendre et remplir le formulaire de création d’entreprise sur le site officiel (guichet unique). Vous devrez par la suite déposer les documents suivants :
- Les statuts signés par tous les associés
- L’attestation de dépôt du capital
- L’attestation du commissaire aux apports (le cas échéant)
- L’avis de dépôt de l’Annonce Légale
- La certification de domiciliation de la société
- Le procès-verbal de la nomination de la gérance (en cas de non-nomination statutaire)
- L’attestation sur l’honneur de non-condamnation du ou des gérants
- Une attestation de filiation de chaque gérant
- La pièce d’identité de chaque gérant
Le dossier rempli et complété auprès du site officiel, vous recevrez par la suite, l’extrait KBIS de votre société. Votre SARL sera officiellement créée, votre numéro de Siret vous sera alors communiqué. Vous pourrez par la suite commencer votre activité.
Guides Juridiques
FAQ : Tout savoir sur la création d’une SARL en 2025
La Société à Responsabilité Limitée (SARL) est l’un des statuts juridiques les plus utilisés en France pour les petites et moyennes entreprises. Sécurisée et encadrée par la loi, elle offre une responsabilité limitée aux associés, ce qui en fait un choix privilégié pour les entrepreneurs souhaitant structurer leur activité avec un cadre fiable.
Découvrez dans ce guide les étapes essentielles pour créer une SARL, les formalités administratives à respecter et les avantages de ce statut.
La Société à Responsabilité Limitée (SARL) est une structure juridique très prisée par les entrepreneurs qui souhaitent créer une société avec plusieurs associés. Ce statut combine :
- La responsabilité limitée : Les associés ne sont responsables qu'à hauteur de leurs apports au capital.
- Un cadre légal sécurisé, idéal pour les petites et moyennes entreprises (PME) ou les structures familiales.
La SARL présente plusieurs atouts :
- Responsabilité protégée : Les patrimoines personnels des associés sont distincts de celui de l’entreprise.
- Fiscalité adaptable : Par défaut soumise à l’impôt sur les sociétés (IS), elle peut aussi opter pour l’impôt sur le revenu (IR) temporairement.
- Cadrage des relations entre associés : Les statuts définissent clairement les pouvoirs, droits et obligations des associés.
- Facilité de transmission : Choisir une SARL facilite la cession ou la transmission des parts sociales.
Le coût de constitution d’une SARL dépend de plusieurs postes de dépenses :
- Rédaction des statuts : Gratuit si vous les rédigez vous-même, sinon environ 300 € à 1500 € avec un avocat ou une plateforme en ligne comme Law and Papers.
- Publication d'annonce légale : Environ 150 € à 250 € pour l’avis de constitution.
- Frais de greffe : Environ 70 € à 250 €, couvrant l’immatriculation au registre du commerce et des sociétés (RCS).
- Optionnel : Commissaire aux apports : Si des apports en nature dépassent 30 000 €, compter environ 500 € à 1000 €.
Au total, la création d’une SARL coûte généralement entre 400 € et 2000 €, selon la complexité des démarches et si un accompagnement est sollicité.
La fiscalité de la SARL peut s’adapter à votre situation :
-
Impôt sur les Sociétés (IS - option par défaut) :
- 15 % sur les premiers 42 500 € de bénéfices, sous condition de CA limité (< 10 M€) et capital détenu par des personnes physiques.
- 25 % au-delà.
-
Option pour l’Impôt sur le Revenu (IR) :
- Cette option est possible dans les SARL dites "familiales" ou dans certains cas pour une durée maximale de 5 ans. Les bénéfices sont alors imposés directement au niveau du revenu des associés.
💡 Astuce fiscale : Choisir entre l’IS et l’IR dépendra de votre objectif, notamment si vous souhaitez réinvestir les bénéfices ou les répartir entre associés.
En moyenne, la création d’une SARL peut prendre entre 7 et 15 jours ouvrés après l’accomplissement des démarches :
- Rédaction et signature des statuts : 1 à 3 jours.
- Dépôt du capital social : 2 à 5 jours ouvrables pour obtenir l’attestation bancaire.
- Publication dans un journal d’annonces légales : Réalisée en 1 à 2 jours après rédaction.
- Dépôt au greffe : Examens et immatriculation en 3 à 5 jours ouvrables selon la région et l’exhaustivité du dossier.
Une fois ces étapes accomplies, vous recevrez l'extrait K-bis de votre société.
Le choix entre la SARL et la SAS dépend de vos besoins spécifiques :
Critères | SARL | SAS |
---|---|---|
Nombre d'associés | 2 à 100 | 1 à illimité |
Responsabilité | Limitée aux apports | Limitée aux apports |
Aide au financement | Crédible pour la banque | Plus favorable aux investisseurs |
Flexibilité statutaire | Encadrement strict des statuts | Grande liberté dans les statuts |
Régime social du dirigeant | Travailleur non salarié (TNS) pour le gérant majoritaire | Assimilé salarié, affilié au régime général |
Charges sociales | Moins élevées pour le gérant majoritaire | Plus élevées pour le président |
💡 Si vous recherchez un encadrement juridique strict et un cadre familial, privilégiez la SARL. Si votre projet prévoit une levée de fonds et davantage de flexibilité, optez pour la SAS.
Non, une SARL classique nécessite au minimum 2 associés et peut en compter jusqu’à 100 au maximum.
👉 Si vous êtes seul, vous pouvez créer une EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée), qui est une version unipersonnelle de la SARL. Vous pourrez passer de l’EURL à la SARL si des associés rejoignent par la suite.
Oui, le capital social est obligatoire pour créer une SARL. Le montant peut être librement fixé par les associés, même si 1 € suffit légalement. Cependant, pour des raisons de crédibilité (avec les banques ou partenaires), il est conseillé d’apporter un capital d’au moins 1000 €.
Le capital social peut être constitué :
- Par des apports en numéraire (argent).
- Par des apports en nature (matériel, biens). Si les apports en nature dépassent 30 000 €, un commissaire aux apports sera nécessaire.
Les associés d’une SARL ne sont responsables qu’à hauteur de leurs apports. Cela signifie qu’en cas de dettes ou de faillite, leur patrimoine personnel est protégé (sauf en cas de faute de gestion ou de garanties personnelles).
Créer votre SARL avec Law and Papers, c’est :
✔ Un accompagnement personnalisé à chaque étape : De la rédaction des statuts à l’obtention du K-bis.
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